企業文化
CULTURE企業理念與企業精神
厚德敏行，天地人合
“厚德” 做人要表里如一，說老實話，做老實事，言行一致;對內:寬厚言慈，關心職工,急職工所急 ，想職工所想 ;對外: 信守承諾，誠信經營 ，為客戶提供更好的產品和服務。
“敏行” 是要真抓實干，不怕困難，雷厲風行,說到做到。
“天地人合” 繼承于古而宣揚于今，順應社會發展，共建和諧社會。管理者與企業職工相互理解、相互支持、相互交融，做到你中有我，我中有你。天、地、人融為一體，合而為一。
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![企業經營管理理念]()
企業經營管理理念
品德、品質、品牌
“厚德載物,誠實守信”做人要表里如一，說老實話、做老實事。言行致、信守諾言、守法經營、誠信經商，提供高質量的產品。
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![企業營銷理念]()
企業營銷理念
互惠互利、共同發展
六合愿與每一個客戶結為親密的朋友和利益共同體，攜手共進，共創輝煌!
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![企業精神]()
企業精神
誠信、感恩、責任、擔當
公司一步步走來，由一個微型企業慢慢建立體系,成長為一個中等規模的企業,這其中既有六合人的辛勤的付出，也離不開廣大客戶的支持與信任。
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![企業文化價值觀]()
企業文化價值觀
厚德敏行,天地人合
“天地人合”繼承于古而宣揚于今，順應社會發展，共建和諧社會,管理者與企業職工相互理解，相互支持 ，相互交融，做到你中有我，我中有你。天、地、人融為體，合而為一。
員工活動
圖一：為提高團隊的凝聚力、提升企業的管理水平，讓員工與六合共同成長，公司特聘請北京新易太和教育咨詢有限公司高級管理顧問于2019年7月來公司為員工進行卓越團隊專題打造內訓。
圖二：隨著公司規模的不斷發展壯大，企業文化的規范和管理的逐漸完善，公司人性化的管理制度得到了充分的體現。本著一定要讓員工吃好、住好、玩好的理念，六合化工領導層給員工安排了一場說走就走，去看世界的旅行--新加坡和馬來西亞六日游。不僅讓員工放松了心情，增加了閱歷，也增進了公司整個團隊之間的凝聚力，增強了公司團隊的協作能力。
圖三：為增加員工的幸福感和歸屬感，獎勵先進,讓員工共享企業發展成果，公司特為增加員工的幸福感和歸屬感，獎勵先進,讓員工共享企業發展成果，公司特在2017年12月21日組織優秀員工赴祖國南海明珠一海南島觀光旅游。本次旅游活動得到了張總及管理層的大力支持。活動之初，公司就從員工角度考慮，精心選擇，將本次旅游的目的地定在了溫暖、美麗而又富饒的海南島;并精心設計了行程，選擇了直達專機和落地接送專車。公司貼心周到的安排讓每位員工整個行程都感到暖暖的。
